5月16日上午，市委、市政府召开了大连市第四批优秀专家暨享受政府特殊津贴专家表彰大会，对全市28名2006年享受国务院特殊津贴专家、199名大连市第四批优秀专家、50名2006年享受市政府特殊津贴专家进行表彰并颁发了荣誉证书。市领导张成寅、夏德仁、林庆民、怀忠民、里景瑞、宋善云、刘长德、王承敏出席会议。获奖专家和部分老专家代表，获奖专家所在单位负责人以及部分市直单位负责人，各区市县分管科技、人才工作的负责同志和组织、人事部门负责同志，市人才工作协调小组成员单位负责同志参加了会议。会议由市长夏德仁主持。
      　

　　省委常委、市委书记张成寅作了会议讲话。他指出，深入落实科学发展观，加快经济社会发展，必须坚定树立人才资源是第一资源的战略思想，人才在促进发展中具有决定性的作用，是率先实现全面振兴、加快构建和谐大连的有力保证。市委、市政府和相关职能部门出台的人才政策一定要认真落实，对优秀人才，要尽最大努力引进到大连来；已经引进的，要落实优惠政策，把他们留在大连。凡是符合引进条件的，各有关部门要积极创造条件，实行一站式服务。对特殊情况，要一事一议，特事特办，有什么问题解决什么问题。组织人事部门要认真督查各有关部门落实情况，确保各项人才政策落实到位。张成寅强调，不断增强优秀专家队伍的创新能力，既需要各方面的有力支持，也需要优秀专家自身付出不懈的努力。各位专家要加强学习，不断提高自身素质；要大胆实践，拼搏奉献；要搞好传帮带，努力担负起培养青年人才的重任，千方百计帮助、支持、扶持好青年人才，促进他们尽快成长，开创优秀人才层出不穷、人才活力竞相迸发的新局面，永葆人才队伍的旺盛活力。各级党政主要负责同志要按照“一把手”抓“第一资源”的要求，及时研究和解决人才工作遇到的困难和问题。各级党委组织部门要发挥好牵头抓总作用，加强对人才工作的宏观指导，协调和支持各职能部门开展工作。要努力把握人才工作的规律，认真总结工作中的好经验、好做法，积极推进高层次人才队伍建设。要用改革的思路、开放的思维，不断创新人才体制和机制，不断改进人才工作方式，正确处理好党管人才和尊重人才成长规律、市场配置人才资源与用制度管理人才之间的关系，抓好各项政策措施的制定和落实，促进人才工作水平的不断提高。要进一步加强舆论宣传，大力宣传优秀人才业绩，宣传人才工作先进典型，在全社会营造良好的人才工作氛围。
    　　

　　会上，市领导向获奖专家颁发了荣誉证书。来自大连理工大学、大连化学物理研究所和大连三洋压缩机有限公司的获奖专家代表作了发言，他们围绕我市老工业基地全面振兴、高层次人才队伍建设提出了意见和建议，并表示作为普通的科技工作者，决心在市委、市政府的正确领导下，紧紧抓住创新型城市建设历史机遇，以更加饱满的工作热情和创新精神，奋发图强、不懈努力，做出新的无愧于时代的贡献。
    　　

　　据悉，我市自1993年开展了选拔市级优秀专家工作，目前全市共选拔了598名市级优秀专家。目前，全市有“两院”院士23人，享受国务院特殊津贴专家1300人，省级优秀专家154人，享受市政府特殊津贴专家551人，“长江学者奖励计划”特聘教授和博士生导师667人，国家和省百千万人才工程人选630人。第四批优秀专家中，获国家自然科学奖、技术发明奖的就有3人，获省自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖的就有34人，我市获得的国家、省级其他奖项也被往届市级优秀专家所包揽。